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在密密麻麻的求职人群中,我投了一份简历,和某知名广告公司的老板一见如故,我知道我将得到一份工作。这是一家以CI为主业的广告公司,老总是一个业务高手,也善于结交业内的优秀人物。在这里,我接触了若干CI设计界的顶尖大师,如靳代强、林盘耸、林正大、贺懋华等。我大学所学的专业和广告、CI比较接近,加上我快速的学习能力,很快我就担负起几个大项目的MI(理念识别)和BI(行为识别)的文案工作,甚至变成项目实际的联络人和组织者。为了给客户以增值服务,我给CI逐渐赋予了新的内涵,公司邀请了一批职业经理人参与项目,我也因此结识了几位让人尊敬的师友。自从知道高考分数没有上本科线后,复读的想法一直萦绕在我头脑中,看着平时学习排名远在自己后面的同学相继接到本科录取通知书,这种想法就愈发强烈。当时在我们那样一个小山村,考上大学是一件不容易的事情,这种想法理所当然受到了反对。“想考还考不上,考上了怎能不去啊”、“复读后,明年考不上怎么办?”,成为我当时听到最多的话。在父母、众多亲戚和乡亲的劝说下,1989年11月底,我背起行囊,第一次出远门了,第一次乘坐火车,9.5元的车费、24个小时的颠簸,将我由山东莱阳的一个小山村带到了上海。接打电话到学校,一五一十地讲明了自己的情况。在焦急等待校方答复的时候,我甚至想过即便是偷越国境,也要去巴黎试一试。随后就开始与日内瓦的中国朋友联系过境事宜。在而立之年,对自己的命运做出重新抉择,投入到一个完全陌生、甚至昨天还是只有反感的领域,不是一件容易的事情。然而,在这个时刻放弃激情,也许就很难再有第二次机会了。送彩金的电子游戏平台我也深深感到猎头巨大市场的存在,因为过去我从事人力资源工作,对于招聘会、报纸广告,以及新型的网络招聘应该说都曾多次尝试。但对真正的高级人才,几乎作用很小,常常是空手而回。仔细分析:在市场流动的人才往往存在这样或那样的问题,或眼高手低,或急功近利,或人际关系能力太差,或不稳定不忠诚。因为最优秀的人才往往被原来的老板所重用,很少关注外部的招聘活动。

送彩金的电子游戏平台本科学生干部的经历让我在读研期间并没有放弃参与学生工作,当我站在北大讲台上,发表研究生常务代表委员会副主席就职演讲的时候,我深刻地体会到了自己的成长。叶子以他赖皮狗的精神和坚忍不拔的努力让这个世界上从此少了一个坚定的独身主义者,尽管这个独身主义者后来偶尔还会扼腕叹息,“要不是当年我心一软,这世界上的女钻石王老五岂不又多了一个,可惜呵可惜。”坦白地讲,从怀孕到我离开济南的这三年,我生活的全部就是孩子,为了她我几乎与世隔绝,连一向钟爱的工作也被孩子生病时一声声撕心裂腑的哭声扯碎。直到2001年春天,先生在一次闲聊中说这样的日子下去真没意思,我们才重新审视我们的生活,就此萌生了到北京的念头。

在决定上研之后,我又做出了一个大胆的决定:申请保留一年学籍,先到社会中锻炼。按照当时北京大学的惯例,保留学籍的申请很容易获得通过。这个决定表面上很好看,申请保留学籍是为了到社会上锻炼自己,积累社会经验,以便更好地渡过三年的研究生生活,发展学业。其实,真正的原因还是家庭条件。也许多人都会认为,胶东农村的经济条件是很不错的,但那个时候家里的日子过得还是比较清贫。我们家兄弟较多,三个哥哥结婚花去了很多钱,家里也欠了一些债务。上大学期间,我曾从学校贷款,由于学习成绩优秀,又是山东大学优秀毕业生,毕业时我的贷款被符合学校的豁免条件,因而上学时候的贷款,我并没有归还。对于家庭的实际情况,我是非常了解的。每当看到父母日夜劳作的身影,日渐霜白的双鬓,鼻子就一阵阵酸楚。工作一年,挣点钱,读研期间,不要再花父母一分钱,成为当时我心头一个固执的念头。而一旦建立了个人品牌,就说明你的做事态度和工作能力是有保证的,也一定会为企业创造较大的价值。猎头公司在挖人的时候,也往往是喜欢挖那些真正优秀的人、在业界个人品牌比较好的人。因为这些人也更容易得到更高的薪金、更好的职位、更大的平台。无论是成就还是个人回报上都依赖于个人品牌的不断积累。1993年经过一番努力,我成为罗兰·贝格公司第一个中国员工。后来进入其管理层,当时在德国引起不小的轰动,德国主流媒体都对我进行了报道或专访,《参考消息报》进行了转载。德国各咨询公司对人员的素质要求是很严格的,一般说来,要具有某个专业领域的专家资格,才可能进入咨询组织。录用时除了专业的学历要求外,还很强调资历、实践经验和工作能力,一般要求有4~6年的工龄。德国各咨询公司对咨询人员的考核主要是,实践能力、解决问题的能力、分析判断能力、协调组织能力、表达能力、创造性、灵活性、上进心和事业心。送彩金的电子游戏平台接打电话到学校,一五一十地讲明了自己的情况。在焦急等待校方答复的时候,我甚至想过即便是偷越国境,也要去巴黎试一试。随后就开始与日内瓦的中国朋友联系过境事宜。在而立之年,对自己的命运做出重新抉择,投入到一个完全陌生、甚至昨天还是只有反感的领域,不是一件容易的事情。然而,在这个时刻放弃激情,也许就很难再有第二次机会了。

从世界知名的企业到一个名不见经传的小企业,我看到的不仅是一种机会,更多的是有意义。也许以我当时的背景,如果再做咨询公司,会有许多大公司客户,可以轻松地一年拿到几百万的订单。而中小企业就不同了,工作琐碎,赚钱少,中国的中小企业问题很多,融资、扩张、管理等各方面都有问题,但问题越多说明可塑性越大,我能改变的空间也就越广。这就像到非洲卖鞋一样,那里的人不穿鞋,反而说明那里的空间大嘛。我相信它未来一定会好。这也是对自己眼光的一个考验。我喜欢经典的名句“物竞天择,适者生存”,我也深谙其中的哲理,达尔文先生精辟地总结了生物的进化,这生物的进化论当然也应该包括了人类如何演变的自然规律。可是,人类却忽视了人本性的东西,世间众多法律规则是对人性的禁锢,而不是尊重人类在潜能发挥和个性施展的注重上。法律维护的是统治者的利益,这源于社会演变中人类等级尤其对奴隶非人的认识。几千年的沿袭在根本上没有脱离治人与被治的陋习,缺少了人与人之间的尊重和价值体现的褒扬。我一度不赞成弗洛伊德和叔本华,但仔细想他们的理论自有存在的道理。伟大的文艺复兴是人文历史的一个里程碑,可是真正地吸收其涵养的王侯将相却了了无几,个性的张扬只能体现在皇帝国王的为所欲为上。而对马克思理论真正理解和运用的人也多是理论家和摸索中的政治家。恰恰最需要将人文主义和社会主义相结合的人应该是世界各国的当权者。只有依据社会和人性而制定的游戏规则才能在社会上发挥巨大的作用,这样才能将单元化的个体价值和集体化的社会价值有机地结合起来。我很快收到回复,宛如一阵拂面而来的清风,于是那晚你来我往,发了通宵短信。谈我们对生活、事业、爱情和幸福的理解。虽然这个18岁的女孩尚没有多少社会经验,但她身上有一种很特别的吸引力,似乎对我有与生俱来的理解,很清纯,很温柔,很聪慧,很有志气,很有思想和见地。我是个敢爱敢恨率性的男儿,天亮的第一声鸡鸣时,我很直接地问她:“你谈过恋爱吗?有没有男朋友?如果没有,我做你的男朋友好不好?”刚进央视时,两眼一抹黑。没见过这么多复杂的制作设备,也不懂电脑编辑系统。说实话,那时还真的没有用过电脑,动不动就死机,技术员在时帮我重新启动,如果不在,只能干着急。有位老师傅晚上值班,我就每天加班学习到凌晨两三点才回去休息。大概一个月左右时间,我才从“地方领导”的角色中转变过来,老老实实当一名记者。一天八小时工作制、左手端水右手拿报的规律生活一去不复返了。接下来的几年就是走遍全中国。有一位同事说:这小子像一头拉磨的“驴”。我很珍惜我的工作,我也很喜欢这个职业,同时我也很适合这项工作。所以,我不断地努力再努力……。

我开始奔波找工作。一共递出了四份求职信,西门子和德意志银行很快给了录用通知。因为银行是了解不同企业的一个最好的窗口,所以我选择了留在德国最大的银行——德意志银行工作。现在是一个充满机会、个人容易成功的时代,我觉得年轻人建立个人品牌对于自己的发展十分重要。现在个人工作年限一般要比企业寿命长。在这种情况下,大部分职场中人要面临重新选择企业和职业问题,所以培养个人品牌在当今社会中非常重要。有了个人品牌的人才一定是市场中的稀缺人才,只能是工作找你,而不用你去找工作。作者简介:宋新宇,男,1962年生于河南,1979年以河南省理科高考第一名考入北京大学数学系。1980年3月~1981年6月在同济大学留德预备部;1981年7月~199年就读于德国科隆大学经济管理系,先后取得管理学硕士和经济学博士学位。1991年1月~1993年6月在德意志银行科隆分行跨国企业信贷部工作。1993年6月加入罗兰·贝格国际管理咨询公司,历任顾问,高级顾问,项目经理,中国区董事、总经理。1999年4月创建易中公司。现为易中公司董事长,清华大学经济管理学院MBA《战略管理实务》课程客座教授。在北京的几年,由于我重视对自身能力的培养,也爱惜自己的名誉,不少师友邀请我合作。有次偶遇一个我十分尊敬的资深的老记者耿宗义老师,他给了我一个更加开放的平台,通过他我结识了知名管理咨询学者——北大博士周永亮。可能我天生有一种亲和力和给别人的信任感,周博士在认识我的第二天就邀请我去哈尔滨参与一个上市公司的管理咨询项目。

大二的时候,有一天,法语外教梅涛小姐在课堂上告诉我们,法国有许多人喜欢看广告,广告是一个公众话题,人们谈论广告和谈论天气一样平常,而且津津有味。这让我听得目瞪口呆,笑掉大牙:资本主义竟然已经没落无聊到如此地步。我对百余名来自全国各地、充满创造力的大学生进行了梳理,从中选出十名精英,这些人将成为“探索者”未来的发展命脉,恰同学少年,风华正茂,定于1998年10月1日,各地代表就探索者未来发展大计,召开“一大”。送彩金的电子游戏平台程序员职业的男性,遇到的首要障碍就是缺少和女性交往的机会。周围的同事大都是男人,自己又整天在电脑前面,没有时间去交游活动,真有了时间的时候,又突然发现自己无处可去,不知道如何打发孤独寂寞。机会是不能靠等的,必须要自己创造。比如,很多人借助网络寻找机会。

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